Berufsziel: #CODEJUNKIE

ARTNER Solutions auf der IHK-jobfit! in Ingolstadt

Am Samstag den 21.10.2023 stand in der Saturn-Arena Ingolstadt bei der „IHK Jobfit!“ das Thema Berufsorientierung und Berufswahl wieder im Fokus. Mit über 2.000 Besuchern ist die Messe “die” große Ausbildungsmesse in der Region. Das Angebot war groß – rund 130 Unternehmen und Institutionen stellten über 100 Berufe und duale Studiengänge vor. An den abwechslungsreich gestalteten Messeständen standen auch viele Azubis den Schülern zu ihrem Ausbildungsalltag und Beruf Rede und Antwort. Das attraktive Rahmenprogramm mit Fachvorträgen, Bewerbercoachings und Fotoshootings rundete das Angebot für Jugendliche und ihre Eltern ab, sich umfassend über die Ausbildungsmöglichkeiten in der Region zu informieren.

Fundierte Ausbildung als Basis für einen erfolgreichen Karrierestart

Für junge Menschen, die sich für eine Ausbildung oder ein duales Studium interessieren, sind die Aussichten nach wie vor bestens: Die hohe Ausbildungsbereitschaft der Betriebe bietet ausgezeichnete berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in der heimischen Wirtschaft. Um aus der Vielfalt der Möglichkeiten zu finden, was am besten passt, bieten viele Unternehmen Praktikumsplätze und Schnuppertage, die Einblick in den Berufsalltag bieten.

Ausbildung bei ARTNER Solutions: #LÄUFT

Derzeit bilden wir Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung und Kaufleute für Digitalisierungs­management aus. Unseren Auszubildenden stehen neben dem Ausbilder selbst, Betreuer in den jeweiligen Fachabteilungen mit Rat und Tat zur Seite, die sich um ihre kontinuierliche Weiterentwicklung kümmern: Theorie aus der Berufsschule wird mit praktischer Umsetzung im Betrieb sinnvoll kombiniert.
Als Vorteil eines kleinen Unternehmens sehen wir die intensive Ausbildung: Unsere Azubis erhalten von Anfang an eigene Projekte, an deren Verlauf sie bis zum Ende beteiligt sind. Professionals stehen mit Rat und Tat zur Seite, unterstützen und führen hin zum erfolgreichen Abschluss. Mit umfassender Betreuung und Förderung, kann auf den individuellen Wissensstand eingegangen werden und die Motivation weiter gefördert werden.   

Azubi Philipp Lietz, Daniela Goldmann (Leitung Personal) und Florian Steuerl (Leitung Entwicklung) informierten am Stand